Этический кодекс

Компания VITAR совершает всю cвою деятельность в соответствии с фундаментальными этическими правилами хорошего поведения и всегда строго придерживается согласованных условий и применяемых правовых стандартов. Любой поступающий работник и уже работающий в компании обязан следовать этим правилам. Его слово есть слово Vitar-а. Мы гарантируем нашим клиентам высокое этическое поведение.

1. Взаимоотношение с клиентами

- Справедливость и равенство клиентов рассматриваем как основу для успешных и долгосрочных деловых отношений.

- Коррупция в любом виде считается неприемлемой.

- Информация о клиентах является конфиденциальной.

2. Взаимоотношения с поставщиками

- При оплате за сырьё или за услуги не используем другие средства, кроме как законно признанных в ведении бизнеса, и никогда не злоупотребляем своими позициями на рынке.

- Уважаем все контpактные договоренности и платежные обязательства.

- Информация о поставщиках является конфиденциальной.

3. Взаимоотношение с акционерами

- Годовые отчеты верны, точны и своевременны.

- Регулярно информируем акционеров о своей бизнес политике, о достижениях и перспективах.

4. Взаимоотношение с сотрудниками

- Отношениe к сотрудникам основаны на уважении к достоинствам каждого человека.

- Принимаем и продвигаем сотрудников на основе их прав на работу без каких-либо политических, расовых, религиозных или этнических дискриминаций, независимо от пола, возраста, семейного положения или инвалидности, если это не имеет прямое отношение к рабочим заданиям.

- В соответствии с лучшими традициями создаем гигиенические, безопасные условия труда, благоприятную рабочую атмосферу и благоприятные условия для повышения профессионального уровня сотрудника.

- Обеспечиваем регулярную плату сотрудникам за их работу, в том числе надлежащие выплаты заработной платы в согласованные сроки.

- Не допускаем сексуальное, физическое или психологическое преследование сотрудников.

- Для разрешения потенциальных трудовых споров, прежде всего применяем процедуру переговоров.

5. Взаимоотношения с Органами власти, Органами местного и областного управления 

- В своей деятельности учитываем широкие интересы общественности, в том числе национальные и региональные.

- Обращаем внимание на надлежащий учет и своевременные выплаты финансовых обязанностей нашей компании перед государственными органами и органами местног управления.

- Предоставляем финансовую поддержку для развития спорта и культуры. Также поддерживаем активную благотворительную политику.

6. Окружающая среда

- Постоянный интерес к улучшению качества окружающей среды.

- Активно участвуем в ликвидации последствий своей деятеьности и технологических процессов, стараемся свести к минимуму воздействие производственного процесса на окружащую среду.

7. Взаимоотношения с конкурентами

- В конкурентной среде мы работаем энергично, но справедливо.

- Не портим репутацию конкурентов.

- Не пытаемся получить информацию о деятельности конкурентов нечестным путем.